Karriere
Wir wollen DICH, um mit uns unser nächstes kreatives Werk zu veröffentlichen.
Wir ❤️ zukünftige Technologie.
Das Internet hat die persönliche und geschäftliche Kommunikation weltweit revolutioniert. Es ist Zeit, dass wir Schritt halten und auf dieser Grundlage innovieren, um die Zukunft zu gestalten.
Gentlent geht → remote.
Mehr Möglichkeiten als je zuvor ermöglichen es uns, vollständig remote oder in einem Büro zu arbeiten. Was auch immer man individuell bevorzugt, wir streben danach, es nicht nur zu unterstützen, sondern anzunehmen.
Wir sind ➀ offenes Team.
Das Internet hat die persönliche und geschäftliche Kommunikation weltweit revolutioniert. Es ist Zeit, dass wir Schritt halten und auf dieser Grundlage innovieren, um die Zukunft zu gestalten.
Schauen Sie, was wir zu bieten haben:
Vollständig remote oder hybrid?
Gentlent wurde gegründet, um vollständig remote von zu Hause aus oder im lokalen Café arbeiten zu können. Wir haben auch Büroräume in Düsseldorf.
Arbeitsgeräte? Wir kümmern uns darum.
Ohne schnelle Ausrüstung kann digitale Arbeit zum ALBTRAUM werden. Sagen Sie uns, was Sie brauchen, und wir werden versuchen, es für Sie zu besorgen.
Flexible Arbeitszeiten. Wirklich.
Wir glauben wirklich an flexible Arbeitszeiten. Wir wollen unsere Ziele gemeinsam erreichen und uns nicht unnötig an unsere Plätze binden.
SWAG
Was ist ein cooler neuer Job ohne Shirts, Aufkleber und andere Merchandising-Produkte? Wir nennen es langweilig (Scherz, aber Sie werden Merch bekommen!)
Veranstaltungen & Projekte
Wir arbeiten nicht nur an unseren Produkten, sondern auch an Nebenprojekten und Veranstaltungen. Lassen Sie uns Spaß haben, gesponsert von uns.
Politik der offenen Türen
Gentlent hat eine Politik der offenen Türen. Sprechen Sie mit jedem im Team, lassen Sie sie wissen, was Sie wirklich denken, und lassen Sie uns alle die Sterne erreichen.
Nimm-was-du-brauchst-Politik
Wir glauben daran, das zu nehmen, was Sie brauchen. Brauchen Sie eine Pause? Nehmen Sie sie. Brauchen Sie einen freien Tag? Nehmen Sie ihn. Brauchen Sie eine Woche frei? Nehmen Sie sie. Wir vertrauen Ihnen.
Transparenz!
Am wichtigsten ist, dass wir nach Transparenz streben. Die nächste große Idee? Unternehmensdaten? Vorteile? Nicht genug Entlohnung? Wir finden die beste Person zum Reden und beantworten Ihre Frage.
Haben Sie nicht gefunden, was Sie gesucht haben?
Senden Sie uns einfach eine E-Mail und bewerben Sie sich für das, in dem Sie am besten sind. Wenn es passt, lassen wir es Sie wissen. Wenn nicht, geben wir Ihnen ehrliches Feedback.
Eine offizielle Gentlent Website. Offizielle Gentlent Websites sind immer von unserer Website gentlent.com verlinkt oder enthalten ein erweitertes validiertes Zertifikat.